Employer un(e) apprenti (e) est un investissement qui contribue à perpétuer votre métier, à former vos futurs salariés.
Le maître d’apprentissage (chef d’entreprise ou salarié) accompagne son apprenti pour :
La bourse d'apprentissage
Les aides à l’embauche
- Vous intégrez un collaborateur et le formez à vos méthodes de travail.
- Vous bénéficiez d’une bonne formule de pré-recrutement de vos salariés.
- Vous transmettez votre savoir-faire, étape indispensable pour l’avenir de votre métier.
- Vous bénéficiez de méthodes de travail novatrices.
- Vous préparez et anticipez sereinement la reprise de votre entreprise.
- lui assurer une formation professionnelle en entreprise ;
- lui transmettre ses gestes et ses pratiques ;
- développer son savoir-être (sa façon de s’exprimer, son attitude avec les clients …)
- évaluer son parcours pédagogique.
- Il s’engage par une bonne intégration dans l’entreprise à le préparer à la vie active.
Vous pouvez déposer votre offre d’emploi sur cad@cm-toulouse.fr Plus d'infos au 05 61 10 47 47, demandez le CAD
Aides aux employeurs et rémunération des apprentis : Informations
