Employer un(e) apprenti (e) est un investissement qui contribue à perpétuer votre métier, à former vos futurs salariés.

  • Vous intégrez un collaborateur et le formez à vos méthodes de travail.
  • Vous bénéficiez d’une bonne formule de pré-recrutement de vos salariés.
  • Vous transmettez votre savoir-faire, étape indispensable pour l’avenir de votre métier.
  • Vous bénéficiez de méthodes de travail novatrices.
  • Vous préparez et anticipez sereinement la reprise de votre entreprise.

Le maître d’apprentissage (chef d’entreprise ou salarié) accompagne son apprenti pour :

  • lui assurer une formation professionnelle en entreprise ;
  • lui transmettre ses gestes et ses pratiques ;
  • développer son savoir-être (sa façon de s’exprimer, son attitude avec les clients …)
  • évaluer son parcours pédagogique.
  • Il s’engage par une bonne intégration dans l’entreprise à le préparer à la vie active.

La bourse d'apprentissage

Vous pouvez déposer votre offre d’emploi sur cad@cm-toulouse.fr Plus d'infos au 05 61 10 47 47, demandez le CAD

Les aides à l’embauche

Aides aux employeurs et rémunération des apprentis : Informations